Hvad leder du efter?

dreng og køer

Mælkebonde ved Varde vil åbne sin gård for autister og andre børn med særlige behov. Undersøgelser viser at (kæle)dyr har en beroligende effekt på autister.

Foto: Michael Drost-Hansen / Scanpix

Mælkebonde ved Varde vil åbne sin gård for autister og andre børn med særlige behov. Undersøgelser viser at (kæle)dyr har en beroligende effekt på autister. Foto: Michael Drost-Hansen / Scanpix

Autisme

Hovedforfatter

  • Anne Anthon Andersen, journalist, feb. 2025

Læsetid: 2 min

Cases

Case 1

Specialisterne

 Carsten Lassen, adm. direktør i Specialisterne. Specialisterne er en socialøkonomisk virksomhed, som arbejder med at skaffe mennesker med autisme i arbejde.
Carsten Lassen, adm. direktør i Specialisterne. Specialisterne er en socialøkonomisk virksomhed, som arbejder med at skaffe mennesker med autisme i arbejde,.Kilde: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix

Læs mere om Specialisterne, en virksomhed, der har specialiseret sig i at bygge bro mellem mennesker med autisme og virksomheder, der har brug for deres særlige evner. Virksomheden har også det mål at ændre samfundets holdning til mennesker med autisme. Ikke alene mennesker med autisme, men hele samfundet og arbejdsmarkedet kan vinde ved det, mener direktør Carsten Lassen. Dels fordi mennesker med autisme har helt særlige kompetencer og evner ofte som ja, specialister, inden for et område de brænder for, fordi de er passionerede medarbejdere med særlig evne til at systematisere, og fordi de bl.a. har et særligt blik for detaljer, arbejder pligtopfyldende, rutineret og vedholdende og er gode til at se mønstre og strukturer. Men også fordi ”at ansætte en autistisk medarbejder er som at have en kanariefugl på skulderen”, som direktør Carsten Lassen formulerer det i podcasten med samme titel på Socialtinfblik.dk [1] – den autistiske medarbejder vil, som kanariefuglen i kulminen give tegn til det, hvis arbejds- vilkår og rutiner bliver usunde, førend de neurotypiske medarbejdere bliver påvirkede, og således være med til at advare ledelsen og kollegaerne, før de går ned med stress.

Case 2

Mathias og ASpit

Tavleundervisning på specialuddannelse for blandt andre autister.
AspIT er en 3-årig IT uddannelse for mennesker med autisme, ADHD eller lignende profil.Kilde: ASpit

Læs mere om Mathias, der har autisme, og som aldrig havde forestillet sig at han ville kunne få et almindeligt arbejde, men som har opnået stor succes i jobbet som programmør for it-virksomheden Lazzaweb efter at have taget et uddannelsesforløb på it-uddannelsen ASpit, en uddannelse målrettet unge med autisme. I sin skoletid havde Mathias det svært med det sociale og med rammerne omkring skolegangen, f.eks. at de var mange elever i klassen, forklarer han i artiklen ”Mathias med autisme har succes i it-virksomhed: Den urealistiske drøm gik i opfyldelse” på DR.dk, hvor direktøren for it-virksomheden, som Mathias nu arbejder for, fortæller om, hvor godt Mathias klarer sig og udvikler sig fagligt såvel som personligt og indgår på lige fod med de neurotypiske medarbejdere i virksomheden, så han helt glemmer, at han har autisme. En del af forklaringen på, at uddannelsesforløbet ASpit har så stor succes er, at den helt konkret hjælper og underviser de unge i udfordringer f.eks. omkring kommunikation og det sociale, som de har det svært med pga. deres autisme, forklarer den specialpædagogiske vejleder på uddannelsen i Aalborg, Linda Thrysøe i artiklen [2].

Citerede kilder